簡(jiǎn)歷不用真實(shí)姓名

 

不喜指數：★★★★★

 

HR怒吼：你是在保密局工作，姓名都不愿意公布。名字取了，不是讓人叫的嗎？簡(jiǎn)歷上填著(zhù)“張先生”“李某某”，投了我們公司，卻連姓名都不愿公開(kāi)，就像一個(gè)人和你相親搞對象，但對方不告訴你全名，也不留手機給你，你是啥感覺(jué)？肯定是沒(méi)戲啦，人家姑娘不中意你嘛。這樣的簡(jiǎn)歷想說(shuō)愛(ài)你不容易??！

 

求職者申訴：有些HR就是矯情，不就沒(méi)公開(kāi)姓名嗎，這也叫沒(méi)誠意？那啥叫有誠意，關(guān)鍵是我有誠意了，你就給面試機會(huì )么？

 

有些公司會(huì )特別關(guān)注本公司員工的跳槽意向，而員工一旦被公司發(fā)覺(jué)有跳槽的可能性，那接下來(lái)的日子就比較難過(guò)了，這個(gè)時(shí)候不用真姓名是對自己的保護；另外，隱去一些重要的信息，也是為了保護個(gè)人隱私，以免被無(wú)良企業(yè)利用。

 

玨佳獵頭酷評：求職者的擔心不無(wú)道理，不過(guò)求職者自己發(fā)給企業(yè)的簡(jiǎn)歷還是應該公開(kāi)個(gè)人信息，不然會(huì )給HR一種缺乏誠意的感覺(jué)，這樣HR就很難給你面試的機會(huì )了。

 

現在的招聘網(wǎng)站一般都可以設置簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度；以51job為例，求職者簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度可以有三種選擇：完全保密，對51job公開(kāi)，對所有企業(yè)公開(kāi)；如果不想讓某個(gè)企業(yè)看到自己的簡(jiǎn)歷，求職者還可以屏蔽某個(gè)企業(yè)。求職者可以根據自己的實(shí)際需求，選擇簡(jiǎn)歷的公開(kāi)程度。

 

普通職位期望薪資出天價(jià)

 

不喜指數：★★★★☆

 

HR怒吼：你看清楚了嗎？我們在招前臺和行政助理，我們不是在招總裁秘書(shū)，所以你兩萬(wàn)五的期望月薪，嚇到我了。所以，不好意思了……

 

求職者申訴：期望月薪而已，HR有必要較真嗎？我期望要多少，你就能給多少嗎？不開(kāi)價(jià)高點(diǎn)，到時(shí)候你們再砍砍價(jià)，那還剩下多少??？

 

玨佳獵頭酷評：給自己一個(gè)合理的估計吧，獅子大開(kāi)口，只會(huì )讓HR扔掉你的簡(jiǎn)歷。你可以登錄一些人才網(wǎng)或者聽(tīng)從獵頭顧問(wèn)的建議，在網(wǎng)上找到個(gè)人薪酬查詢(xún)，選擇地區和行業(yè)。同樣，獵頭顧問(wèn)對各行業(yè)、區域、職位薪酬水平相當熟悉，所以，聽(tīng)從獵頭顧問(wèn)建議，就可以看到申請職位的薪水行情了。