崗位職責:

1) 根據客戶(hù)公司的職位招聘要求，通過(guò)各種渠道挖掘合適的候選人并獲取簡(jiǎn)歷；

2) 通過(guò)電話(huà)等方式溝通候選人，介紹職位工作職責及客戶(hù)公司背景；

3) 對候選人的簡(jiǎn)歷整理并錄入公司系統，建立、更新公司人才數據庫；

4) 針對不同職位匹配合適的簡(jiǎn)歷和候選人；

5) 與團隊成員合作，成功完成各項人才尋訪(fǎng)等任務(wù)。

任職要求:

1)本科以上學(xué)歷；

2) 靈活應變力強，性格堅韌執著(zhù)，溝通能力強；

3) 具有良好的溝通協(xié)調能力、強烈的自我成長(cháng)欲望；

4) 高度的工作熱情和主動(dòng)性，能適應快節奏的工作方式；

5) 學(xué)習能力強，良好的團隊合作精神。