雖然說(shuō)誰(shuí)也不能去定義別人，定義自己。但是適合女生的行業(yè)還是比較少的。那么，女生做獵頭有哪些優(yōu)勢呢？獵頭的發(fā)展趨勢如何呢？接下來(lái)我們一起看看吧。目前的獵頭公司里面，大部分獵頭顧問(wèn)都是女性，可能是因為女性在與人溝通上更加具有優(yōu)勢。在性格上你最好是一個(gè)喜歡與人打交道的人，可以增強你的溝通能力和影響力，同時(shí)你接觸的人比較高端，對你個(gè)人素質(zhì)是有很大提升的。

想要做好獵頭這一職業(yè)，就要做到以下四點(diǎn)：

首先你要深入了解行業(yè)的前景，而且對行業(yè)本身是有濃厚的興趣，愿意在行業(yè)中發(fā)展下去，要有自己的職業(yè)規劃，如果自己做不到這些，那么做好一個(gè)獵頭是困難的。其次要具有良好的個(gè)性品質(zhì)，要做到持之以恒、樂(lè )觀(guān)、開(kāi)朗，積極主動(dòng)，積極應付，勇敢擔當。然后是要具備較強的學(xué)習能力和獨立解決問(wèn)題的能力，因為獵頭是屬于密集型的服務(wù)行業(yè)，不僅對行業(yè)要深入的了解，而且對每個(gè)客戶(hù)所在的行業(yè)都要十分的了解，作為獵頭要有較強的學(xué)習能力，要有獨立解決問(wèn)題的能力。最后是具備良好的溝通能力，溝通對于獵頭行業(yè)是很關(guān)鍵的。

女性做獵頭其實(shí)還是比較好的選擇，總結了幾點(diǎn)可以參考：

1、沒(méi)有應酬的，國內雖然不是很規范，但是已經(jīng)正在往成熟方向發(fā)展，機遇還是很好的

2、對全方面的行業(yè)情況都有了解，將來(lái)可以轉銷(xiāo)售、也可以轉HR

3、獵頭從業(yè)者中女性占到75%以上，所以還是有一些優(yōu)勢的

4、薪資優(yōu)越，獵頭要比起單純的HR高出30%-40%的薪資

5、不足之處：起初就干一些助理工作，打打電話(huà)，發(fā)發(fā)郵件，找找人等等一些零散的工作。

現在使用獵頭顧問(wèn)獵取人才的大多還是外資或合資企業(yè)，也有民營(yíng)企業(yè)，國企使用獵頭約只占百分之一。雖然國內企業(yè)對中高層人才極其渴求，也希望通過(guò)獵頭公司為其獵取需要的人才，但大多數企業(yè)仍然對獵頭公司表示懷疑，不愿按規范簽訂合同，不愿支付預付金，使操作規范的獵頭公司難以為其開(kāi)展業(yè)務(wù)。想要改變這個(gè)狀況，就要從行業(yè)規范做起，培養專(zhuān)業(yè)的人才，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一個(gè)服務(wù)。國內人力資源市場(chǎng)是極其廣闊的，只要國內獵頭能夠正視自身的不足，并針對這些不知加以改進(jìn)，國內獵頭行業(yè)的市場(chǎng)絕對是一片藍天。